«Находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, я ожидаю рождения второго ребенка. В каком размере мне будет начислено пособие по беременности и родам, если я не буду выходить на работу?» Отвечает начальник районного отдела облуправления Фонда социальной защиты населения Елена Климуть: – Статьей 9 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что пособие по беременности и родам (далее пособие) работницам назначается за каждый календарный день периода, удостоверенного листком нетрудоспособности, в размере 100 процентов среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. Но за каждый календарный месяц – не более трехкратной величины средней зарплаты работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия. Напомню, что это 50 процентов наибольшей величины БМП за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. Пособие работницам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы социального страхования уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие устанавливается в минимальном размере. Работницам, не имеющим заработка в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, пособие исчисляется из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной на день наступления отпуска по беременности. Если обязательные страховые взносы до наступления отпуска по беременности и родам уплачивались не менее 6 месяцев, то пособие исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной на день его наступления. Подготовила Мария ДРАПЕЗА