Каждый из нас хотя бы раз задумывался об увольнении, а многие и писали заявление «по собственному желанию». Но иногда решение принимается на эмоциях, а позже наступает сожаление: «А что, если я поторопился?» Можно ли исправить ситуацию и остаться на прежнем месте работы?
Эту тему обсудили на белорусском телевидении в эфире программы «Белорусское времечко» с участием профессионального юриста – адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галины Комаровской.
Можно или нет?
Как рассказала адвокат, закон дает работнику право передумать. Согласно статье 40 Трудового кодекса Республики Беларусь, заявление об увольнении можно отозвать.
Два условия для отзыва
Галина Комаровская выделила два ключевых условия, при которых отзыв заявления будет законным:
срок увольнения еще не наступил. То есть вы должны успеть отозвать заявление до последнего дня работы, указанного в документе. Если этот день уже наступил – шансов остаться, к сожалению, нет;
на ваше место не принят новый работник. Причем речь идет именно о письменном оформлении трудового договора с новым сотрудником. Если договор уже заключен, вернуть себе рабочее место через отзыв заявления не получится.
Что делать?
Если вы поняли, что совершили ошибку, действовать нужно быстро. Достаточно подать письменное заявление об отзыве предыдущего заявления об увольнении. Главное – успеть до последнего дня работы и убедиться, что вакансия еще открыта.
Важный нюанс
Адвокат также подчеркивает, что работодатель не имеет права отказать в отзыве заявления, если соблюдены оба вышеуказанных условия. Ваше желание остаться – законное основание продолжить работу на прежних условиях.
Таким образом, если вы подали заявление, но в глубине души сомневаетесь – не паникуйте. Закон на вашей стороне, главное – вовремя отреагировать и подать документы об отзыве.
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции
https://1prof.by/news/stil-zhizni/peredumal-uvolnyatsya-advokat-obyasnil-kak-otozvat-zayavlenie-i-os...
