31.07.2025
Берестовица: 7 °C
В Республике Беларусь в соответствии со статьей 175 Трудового кодекса Республики Беларусь работнику гарантировано сохранение среднего заработка (далее - отпускные) за время нахождения в трудовом отпуске. Для выплаты отпускных законодательством установлены определенные сроки . Они зависят от того, предоставляется трудовой отпуск по графику отпусков или нет, а также от соблюдения сторонами определенных условий.
Так, не позднее чем за два дня до начала отпуска производится выплата отпускных в следующих случаях:
Если отпуск предоставлен не по графику отпусков, и работник выразил согласие на выплату отпускных после начала отпуска, то выплата отпускных производится не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска.
Если последний день срока выплаты отпускных выпадает на выходной день или праздник, то во избежание нарушения выплату следует произвести накануне.
Если отпуск предоставлен по графику отпусков, то срок выплаты отпускных не может быть изменен сторонами, так как норма носит императивный характер.
Невыплата или неполная выплата в установленный срок отпускных, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с частью третьей статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях влекут наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин.
В ходе контрольно-аналитических мероприятий Комитетом государственного контроля Гродненской области неоднократно устанавливались нарушения сроков выплаты отпускных.
Так, в одном из районных учреждений социальной защиты в период 2024 - январь-июль 2025 года не производилась оплата дней отпуска, представленных за ненормированный рабочий день. Во втором нарушались сроки выплаты среднего заработка за отпуск, представленный в соответствии с графиком отпусков.
Вопросы соблюдения сроков выплаты отпускных находится на постоянном контроле в Комитете госконтроля по Гродненской области.
