В редакцию газеты обратился читатель с вопросом о том, как на работе ему должны рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если он работает на 0.5 ставки.

За ответом мы обратились в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома. Вот что нам пояснили.

Работник предоставил к оплате листок нетрудоспособности за период с 8 по 16 декабря 2025 года (9 календарных дней). В сведениях территориальных органов Фонда указано: среднедневной заработок 19,60 рублей, пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального, стаж менее 10 лет.

 Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие), если работник принят на 0,5 ставки?

Шаг 1. Рассчитаем пособие из указанного среднедневного заработка.

Поскольку стаж уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование за работника составил менее 10 лет, пособие назначается в размере 80 процентов за все дни нетрудоспособности.

Пособие из среднедневного заработка составит:

19,60 руб. * 9 дней * 80% = 141,12 рубль.

Шаг 2. Рассчитаем пособие из минимального размера.

Пособие в минимальном размере назначается из минимальной заработной платы с учетом индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие (далее – МЗП). Размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера МЗП на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

По случаю, начавшемуся в декабре, применяется МЗП за ноябрь – 752,52 рубля.

При занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер МЗП применяется пропорционально установленной работнику нормы неполного рабочего времени (в нашем случае 0,5 МЗП).

Пособие из минимального размера составит:

752,52 рубля * 0,5 : 31 день * 9 дней = 109,24 рублей.

Шаг 3. Сравним рассчитанные пособия.

Поскольку размер пособия, рассчитанного из среднедневного заработка, выше, чем размер пособия, рассчитанного из МЗП, пособие работнику назначается в размере 141,12 рубль.

Служба информации "БГ"