Если выпускник по объективным причинам не работал более одного года, то он может получить практический опыт по полученной профессии, обратившись в службу занятости.
В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что к таким причинам относятся уход за ребенком в возрасте до трех лет, воспитание ребенка-инвалида (до 18 лет), прохождение срочной военной или альтернативной службы.
– Те, кто хочет быстро адаптироваться к профессии и прокачать навыки, кому нужен официальный трудовой стаж для резюме, могут обратиться в службу занятости (по месту жительства), где им помогут подобрать вакансию по специальности, – отметили в ведомстве.
Трудоустройство официально оформят через срочный трудовой договор на 2-6 месяцев. Затраты на оплату труда такого сотрудника (минимальная зарплата и страховые отчисления) компенсирует государство.
В итоге за отработанный месяц выпускник получит зарплату не ниже минимальной (726 рублей), официальное трудоустройство и практический опыт по профессии.
Чтобы присоединиться к этой программе, нужно обратиться в службу занятости, имея на руках следующие документы: паспорт, диплом или свидетельство об образовании, трудовую книжку (при наличии).
Есть нюанс – таким способом нельзя трудоустроиться в бюджетные организации, вроде школ, больниц и других государственных учреждений.
