В последнее время участились обращения в подразделения по гражданству и миграции граждан Беларуси, самостоятельно выезжающих на работу за границу. Заявители пытаются выяснить законность деятельности организации, оказывающей им услуги по трудоустройству, а также просят разобраться в ситуациях нарушения заранее оговоренных с посредником или иностранным нанимателем условий труда (порядка и сроков выплаты заработной платы, введения в заблуждение о характере работы, условиях проживания и питания и другие).
Каждый такой случай требует детального разбирательства. Органы внутренних дел проводят проверку на предмет возможности привлечения к ответственности виновных лиц, однако следует понимать, что нарушения легче предотвратить, чем восстановить законность нарушенных прав и интересов.
Наиболее распространенными схемами нарушений являются:
— размещение объявлений о наборе работников для трудовой деятельности за границей и последующий их организованный выезд автобусами/микроавтобусами (без заключения каких-либо договоров);
— заключение дополнительного или нового договора на территории иностранного государства, ухудшающего условия труда по сравнению с первоначальным договором;
— направление трудящегося мигранта к третьему лицу, на другой объект.
Граждане, которые находят работу за границей через знакомых, друзей, родственников, Интернет или иными способами, не проверив информацию, часто не имеют разрешения на проживание или на работу. Этот факт предполагает, что они проживают или работают за рубежом незаконно. Поэтому люди становятся абсолютно беззащитны, подвергаются трудовой эксплуатации и иным нарушениям прав.
Во время пребывания за границей:
— станьте на временный консульский учет в консульстве Республики Беларусь;
— ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт;
— если условия вашего пребывания отличаются от тех, которые указаны в договоре, свяжитесь с организацией, направившей вас на работу. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, вы имеете право отказаться от работы по договору;
— не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги;
— периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий вашего пребывания;
— в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь либо в полицию страны пребывания.
Важно!
— При заключении трудового договора (контракта) внимательно изучите и оговорите условия, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, страны трудоустройства, условий труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий, оснований для расторжения контракта и др.
— Обязательно нужно иметь рабочую визу государства трудоустройства (в случае работы в государстве с визовым режимом для Беларуси), выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать).
— Необходимо иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.
Выезжающим самостоятельно рекомендуется:
— до выезда из Беларуси уведомить подразделение по гражданству и миграции органа внутренних дел по месту жительства или месту пребывания о выезде за пределы республики для трудоустройства;
— в случае заключения трудового договора в нашей стране до выезда в государство трудоустройства — представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, в подразделение по гражданству и миграции;
— сообщить в подразделение по гражданству и миграции о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;
— поставить в известность об отъезде своих близких.
Бесплатно получить информацию можно:
— в подразделении по гражданству и миграции — о положениях законодательства Беларуси о внешней трудовой миграции, о порядке выезда из страны;
— в Министерстве иностранных дел (www.mfa.gov.by, тел. (+37517) 222-26-61) — о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Беларуси в государстве трудоустройства (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;
— в дипломатических представительствах государства трудоустройства — условия въезда и требования при трудоустройстве.
Телефон горячей линии по безопасному выезду на работу за границу Департамента ГиМ МВД: (+37517) 218-52-64 (с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00).
Адрес электронной почты:
dcm@mia.by.
Людмила ДОБКО,
старший инспектор группы
по гражданству
и миграции РОВД
